1. Дух предпринимательства:

Опираться на качество оборудования как на основу

Постоянно улучшать обслуживание клиентов и создавать корпоративное позиционирование.

2. Дух сотрудников:

Стремиться развиваться и совершенствоваться, настаивать на том, чтобы все начинать с меня

Быть добрым и набожным, не избегать и не уклоняться от проблем

Придерживаться сотрудничества и стабильности как основы, устранять недостатки и внедрять инновации.

Если вы обнаружите проблему, но не будете усердно работать над ее решением, это приведет компанию к упадку

3. Дух менеджера:

Менеджеры должны нести ответственность за клиентов и сотрудников в своих сердцах

Ошибки сотрудников — это проблемы менеджеров

Управление — это не только управление, но и управление

Хорошо делать большое дело = хорошо делать много маленьких дел

Управление и координационные способности

4. Наши ценности:

Служение обществу, работники славны

Клиенты — наш Бог

Нанести ущерб интересам компании — значит нанести ущерб интересам каждого сотрудника, поэтому каждый сотрудник должен бороться с таким поведением

Ценность человека = его собственная ценность (положительная) + ценность, которую он приносит другим в команде (положительная или отрицательная) Разница огромна

5. Наше командное видение:

Рассматривать трудности как: тестирование Способ проверить себя

Сотрудничество важнее конфронтации, что является основой нашего успеха

Личные недостатки не страшны, главное — видеть преимущества других и сравнивать их с собой

Не будьте высокомерными, успех потому что группа людей замечательная

Вы часто замечательная, потому что ваши результаты превосходят ваши ожидания, вам следует поискать дальше

6. Наш взгляд на работу:

Общество не нуждается в нас - если мы не предоставляем конкурентоспособные услуги

Компания не нуждается в нас - если мы не вносим ценный вклад

Невыполнение работы хорошо равносильно отсутствию работы

Человек, который безответственно относится к своей работе, не достоин доверия других

Ваши маленькие ошибки могут принести большие проблемы другим

7. Наш общий идеал:

Быть образцом времени и создавать корпоративный имидж.